2021 July
                  12

                  強化黨建引領,龍光匯聚高質量發展“紅色內核”

                  6月26日,“思賢論壇——慶祝中國共產黨成立100周年暨黨史學習教育”理論研討會在廣西百色干部學院“鄧小平理論研究中心”召開。黨史黨建專家、理論研究學者及廣大黨員干部群眾齊聚一堂,總結回顧中國共產黨的光輝歷程,圍繞“中國共產黨在民主革命時期的精神譜系”“‘四史’教育”等主題進行研討。

                  據悉,百色干部學院“鄧小平理論研究中心”綜合樓及展覽場館建設等項目,是由龍光集團黨委協同龍光慈善基金會,于2016年4月向百色市人民政府捐建。百色干部學院相關負責人表示,學院已被打造為一個黨性黨史黨風教育、國情區情社情教育的重要平臺。

                  龍光集團黨委相關負責人表示,百色是一個革命老區,著名的“百色起義”就發源于此地,有著豐富的革命傳統教育資源。龍光有幸助力百色干部學院的建設,今后也將把企業自身發展同黨的事業、國家富強、民族復興緊密聯系在一起,為黨建工作提供支持。

                  打造“紅色社區”,實現“共建共治共享”

                  “我們小區的鄰里中心就是一個黨群服務站,里面有小型圖書館、舞蹈室、開心廚房、棋牌室,聚攏了小區資源,拉近了鄰里關系。在黨建引領下,我們這里變成了一個有凝聚力、溫暖的社區?!奔易》鹕烬埞狻ぞ龕傹埻サ耐跸壬f道。

                  物業管理深入社區肌理,是社區治理的重要參與者。一直以來,龍光集團黨委著力把“黨支部建在社區物業上”,以“紅色社區”為抓手,通過組織體系共建、社區事務共治、服務資源共享,構筑“有溫度”的龍光家園,推進黨建工作形成“共建共治共享”新格局。

                  “有了黨支部,社區就有了凝聚力,業主們有了‘主心骨’?!狈鹕烬埞狻に異傹垶稠椖拷浝硇問|表示,居民對小區的治理和建設也更加有信心。在破解社區治理難題,尤其在疫情防控工作中,該社區有10多名積極的“領頭雁”黨員,沖在了“前線”。

                  龍光社區黨組織堅持將人民群眾的利益放在首位,真正做到“幫群眾最難的事、抓群眾最怨的事、做群眾最盼的事”,把共建共治共享落到實處,惠及更多社區群眾。6月22日,南寧龍光·君悅華庭憑借突出的“黨建+物業”工作表現,被評為南寧市2021年“紅色物業”示范點,這也是龍光在西南區域的第三個示范點項目。

                  黨建引領公益,助力脫貧攻堅和鄉村振興

                  在脫貧攻堅和鄉村振興的偉大事業中,龍光始終堅持黨建引領,積極開展公益創新,針對不同地區的環境、貧困成因,實施精準幫扶,持續在基礎設施建設、產業扶貧、教育扶貧上發力。

                  據了解,龍光捐建公路、太陽能路燈、大水柜、鄉村衛生室等,改善了貧困地區村民行路難、喝水難、看病難等實際問題。龍光還通過產業幫扶,帶動一批村民在家門口就業,通過種桑、養鴿、培育菌菇等,實現精準脫貧。此外,還設立教育扶貧基金,對貧困大學生、在校家庭貧困殘疾學生、在校孤兒、“事實孤兒”學生進行資助。

                  龍光黨員積極投身公益事業,發揮先鋒模范作用,組成員工志愿者隊伍,堅守在福利院、學校、扶貧基地、社區、疫情防控一線。截至目前,龍光開展公益項目300余個,公益足跡遍及全國20余城,累計捐贈超9億元。

                  6月23日,在廣東省脫貧攻堅總結表彰大會上,龍光集團董事會主席紀海鵬被評為“廣東省脫貧攻堅先進個人”。他表示,在各級黨委、政府的領導下,龍光將持續鞏固和拓展脫貧攻堅成果,實現與鄉村振興的有效銜接,全面推進鄉村振興各項事業,為社會貢獻自身力量。

                  愛黨愛祖國,“紅色內核”促高質量發展

                  作為致力于構建美好生活的城市綜合服務商,龍光1996年成立黨支部,2002年12月成立黨委。自黨委成立以來,龍光緊緊圍繞“企業發展抓黨建,抓好黨建促發展”的工作思路,以愛黨愛祖國的企業文化,調動員工積極性、主動性和創造性,不斷提高黨建質量,促進黨建工作與業務融合,從城市居住、服務、生活三大領域深耕發展,突出品牌和價值,努力成為客戶信任、政府重視、社會尊重的企業。

                  “在企業文化建設中,愛黨愛祖國是第一位的。龍光把黨建引領貫穿企業經營管理各個方面,圍繞‘組織設置規范化、組織生活規范化、陣地建設規范化、服務制度規范化’的‘四化’要求,積極開展黨建工作?!饼埞饧瘓F黨委相關負責人表示。

                  龍光集團黨委在各項工作和事業發展中,注重發揮黨員的先鋒模范作用,秉承“一位優秀黨員就是一個榜樣”的原則,每年都會選拔一批工作中吃苦耐勞、勇于爭先的黨員進行表彰。在優秀黨員帶動下,其他員工的工作激情與創新思維被充分調動,成就了一支優秀的職業經理人隊伍,形成了人才建設的良性循環。

                  已經兩次被評為“優秀員工”和“優秀龍光人”的高級建筑設計專業經理白露,今年又被推選為“優秀黨員”?!拔沂屈h員我當先,不怕苦不怕累。今后,我仍將以‘四講四有’‘四個合格’黨員為標尺,按照‘三個表率’總體要求,做好自己崗位上的每一項工作?!卑茁度缡钦f。

                  強化黨建引領,已經匯聚成推動龍光高質量發展的強大“紅色內核”,為企業的可持續發展提供不竭動力。集團黨委連續多年被汕頭市委、龍湖區委確定為非公企業黨建工作示范點,高質量黨建對企業發展的引領作用不斷顯現。

                  本文轉載自:《中國建設報》


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